有计划的规划和设计策略，以最有效地利用大学拥有的空间，同时最好地满足当前居住者的工作相关要求。

• 编制和维护与建筑物理属性和占用率相关的数据, 对各种内部和外部报告要求至关重要
• 与关键人员协调，为大学教职员工调动或部门“洗牌”或“回填”制定切实可行的方案。
• 合同供应商移动大量的票房内容
• 对新建或空置空间进行翻新或翻新的项目管理
• 移动支持服务-计划计算机的转移, 电话, boxed office contents; notification to HR and mail services, 等.